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職場恋愛のきっかけは女性からが多い⁈上手なアプローチ方法を解説!

恋愛

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同じ職場に気になる男性がいるけど、女性からグイグイ行くと引かれてしまうのでは?と、つい遠慮してしまう方は非常に多いです。しかし実は、職場恋愛こそ女性からきっかけ作りをしてあげることが交際への近道だったりします。今回は、職場で気になる男性への効果的なアプローチ方法についてご紹介しますので、ぜひ参考にしてみて下さい。

なぜ職場恋愛のきっかけは女性からが多い?

職場恋愛のきっかけ作りは、実は男性よりも女性発信のケースが多いと言われています。これは、男性が職場恋愛に興味がないということではなく、自分からアプローチしづらいという男性の心理が関係しているのです。以下で詳しく解説していきましょう。

職場では恋愛関係に発展しやすい

職場の同僚や上司、先輩、後輩などといった関係性から恋愛に発展させるというのは、なかなか難しいと考える方も多いのですが、実は職場恋愛はそこまで難易度の高いものではありません。むしろ、発展しやすい環境だと言えるでしょう。

まず社会人になると、休日どこかへ出向いたりして積極的に行動しなければ、職場以外で新たな出会いを見つける機会は圧倒的に少なくなります。そのため、職場=出会いの場と考える方も増えているのです。

さらに同じ職場の人は、ほぼ毎日のように顔を合わせたり、同部署ならばコミュニケーションを取る頻度も高くなります。これは恋愛にとって非常に重要なポイントであり、会う頻度の高い人とはそうでない人よりも恋愛関係に発展しやすくなると言われています。

職場ではアプローチしづらい男性の心理

なぜ職場恋愛において女性からのアプローチのほうが多くなるかと言うと、男性から好きになることが少ないということではなく、男性は気になる女性ができても自分からアプローチすることに抵抗があるという方が多いのです。その理由として以下のような点が挙げられます。

【周囲の目が気になる】

女性よりも男性のほうが多い部署などは、他に狙っている人が複数いるのではないかと周りの同僚や上司のことを気にしたり、万が一恋愛に発展してもバレたらどうしようと臆病になってしまうケースです。特に、周りで職場恋愛をしている方が全くいないと余計消極的になりがちです。

【万が一別れてしまった時(振られた時)に気まずい】

思い切って告白をしても、振られてしまったらその後どうやって顔を合わせようと不安になったり、仮に交際へ発展したとしても、別れてしまった時に気まずくなるのではないかと考えて積極的になれない方も多いでしょう。

プライベートでの恋愛ならば、別れれば会わなくなり気持ちも前に向きやすいですが、職場の仲間となるとそうは行きません。特に真面目な人ほど、失敗するなら最初からやめておこうと保守的になる傾向があります。

【そもそも職場恋愛が禁止されている】

中には、職場恋愛を禁止している会社もあります。そうなると、万が一恋愛に発展しても隠れて交際しなければならないため、大きなリスクが伴います。知られてしまったら出世などに影響する可能性もあるので、相当な勇気と覚悟がなければ職場恋愛は難しいでしょう。

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職場恋愛での上手なアプローチ方法【アプローチの準備】

同じ職場の男性を好きになった場合、どんどんアプローチしていくことは非常に大切ですが、まずは今後のアプローチをより効果的にするための準備が必要です。職場恋愛ならではとも言える、以下のようなポイントに注目してみると良いでしょう。

アプローチの準備①身だしなみを整える

いくらビジネスの場と言えど、男性は少なからず女性の髪型や服装などの身だしなみは気にかけています。例えばいつも同じヘアスタイルではなく、毎日少しずつ変化させたり、アップスタイルの日とダウンスタイルの日を作ったりなど工夫すると、男性も自然と目が行きやすくなります。

また、オフィスカジュアルなど服装がある程度自由な職場ならば、清潔感や上品さのあるスタイルを心がけましょう。

香水はきつすぎない自然な香りのものを使用したり、さりげなくヘアミストなどを使うと印象が良くなります。自分好みの香りを身に纏っている女性にはドキッとする男性も多いので、夏場は特に匂いケアを徹底することが大切です。

アプローチの準備②社内の評価を上げておく

好きな男性から気にかけてもらうためには、社内の評価は非常に重要です。ただでさえリスクのある職場恋愛なので、わざわざ評判の良くない女性を好きになる男性もいないでしょう。社内評価はもちろん仕事の功績なども関係しますが、人間性も大切なポイントとなります。

そのために、まずは挨拶をしっかりするということを心がけて下さい。これはもちろん、気になる男性にだけ笑顔で挨拶をするということではなく、別け隔てなく社内全ての社員の方に明るく笑顔で挨拶をしましょう。

毎日元気に「おはようございます」と交わすだけでも、“感じが良く話しかけやすい子”だという印象を自然と与えることができます。

特に、異なる部署や上司など直接コミュニケーションをとる機会が少ない相手となると、話すきっかけを作らなければ距離が縮まっていきません。社内ですれ違った際に挨拶をする習慣さえ付ければ、ある日突然話しかけられたり、休憩などで偶然会った時に会話が弾むチャンスにもなり得るのです。

アプローチの準備③デスクは整理整頓しておく

デスク周りはオープンなため、誰でも見ることができます。つまり、乱れたデスクも一目瞭然ということです。いくら身だしなみをキレイに整えていても、デスク周りが整理整頓されていなければ非常にもったいないので、特にデスクを離れる際はその都度キレイに整頓しましょう

何度も言いますが、男性にとって職場恋愛はとても慎重になってしまうものであり、結婚まで意識できる相手を望む方も少なくありません。

その際に「身の回りを整えられない=家を片付けられない」など日常生活に結び付けて考える方も多いので、常に周りから見られているという意識を持っておくことが大切です。

アプローチの準備④奥さんや彼女がいないか確認する

社内に気になる相手ができても、まずは既婚者ではないか、彼女はいないか必ず確認しておきましょう。万が一奥さんがいたり彼女がいた場合は、相手に深くのめり込む前に諦めておくのが無難です。

特に既婚者であった場合、その恋が実る可能性は限りなくゼロに近く、万が一仲良くなっても非常に高い確率で重大なトラブルを招きます。どちらかが退職になる可能性も十分にあるので、相手の男性のこともしっかり考えた上で正しい決断をして下さい。

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職場恋愛での上手なアプローチ方法【社内のアプローチ】

準備が整えば、あとは上手にアプローチしてどんどん距離を縮めていきましょう。以下では、社内でできる効果的なアプローチ方法についてご紹介します。

社内のアプローチ①挨拶で印象づける

何事に対しても言えることですが、挨拶のできる女性はとても印象が良くなります。離れた部署や異なるフロアで働いている相手ならば特に、挨拶は欠かさず行うことが大切です。

朝出勤した際や社内ですれ違った際の「おはようございます」や、仕事終わりの「お疲れさまです」の挨拶だけでも頻繁に交わすことができれば、相手からも気にかけてもらえるようになり、そこから会話に発展する機会も増えていくでしょう。

プライベートな会話をするチャンスがあれば、次回は自分から「おはようございます、この間教えてもらったお店行ってみましたよ」など、再びコミュニケーションを取るきっかけにもなり、仲がより深まることも十分にあります。

社内のアプローチ②仕事に一生懸命取り組む

仕事ができるできないに関わらず、一生懸命仕事をすることに意味があります。特に女性は「仕事ができる男性」を好む傾向にありますが、男性の場合は仕事の出来を重視するという方はそこまで多くありません。

それよりも、愚痴や文句をこぼさず前向きに一生懸命な姿勢で仕事に取り組んでいる女性は、非常に魅力的でしょう。たとえミスをしてしまっても、カバーしようと頑張っていれば「真面目でえらいな」「助けてあげたいな」と意外な接点が増える可能性もあります。

また、そういった女性は周りからの評判も良くなるので、彼が他の部署だとしても、あなたの仕事ぶりが耳に入ることもあるかもしれません。

社内のアプローチ③忙しくても気遣いを忘れない

忙しくて仕事に追われているときは、ついつい没頭しすぎて周りが見えなくなり自分のことだけになってしまいます。しかし、バタバタしている状況でも常に周りへの気配りを忘れないようにすると、女性らしさを発揮することにも繋がります。

相手が疲れていそうだと思ったときには「最近忙しい日が続いていますが大丈夫ですか?」と一言かけてあげたり、コーヒーをそっと差し出してあげると「この子気が効くな」と思ってもらえるでしょう。

また、仕事が山積みの時は優先順位に応じて「急ぎでないので時間があるときにお願いします」などの付箋を添える、修正箇所をわかりやすく示すなど、相手にとって仕事がしやすいように気遣うと彼のあなたに対する注目度はグッと上がります。

社内のアプローチ④仕事内容を褒めて質問する

男性はコツコツ仕事を頑張っていても、上司などから褒められる機会は少ないのが現実です。つまり、褒めてあげると非常に喜ぶ方も多く、モチベーションアップにも繋がります

しかし、ただ漠然と「〇〇さんは本当に仕事ができてカッコいいですね」など誰にでも言えるセリフは、相当単純な男性でない限りあまり効力がありません。あくまでも実際にあったことを元にして、具体的に褒めてあげることが大切です。

例えば「この資料誰よりもわかりやすく要点が伝わりやすいですね。勉強になります。」というように、彼の作成した書類やプレゼン資料など、彼の仕事ぶりに日頃から注目していないとわからないような内容を引き出すと「この子は俺のことを見てくれている」と感じてもらえるでしょう。

さらに、その後「私も上達したいので、コツを教えてもらえませんか?」などと関連した質問を投げかけてみると、そこから会話が生まれ、上手く行けば「今度食事でもしながらゆっくり話さない?」とデートに誘ってもらえるかもしれません。

社内のアプローチ⑤仕事を手伝う

彼が同じ部署の同僚や先輩ならば、率先して仕事を手伝うことで、そこから恋愛に発展する可能性もアップします。例えば、新たなプロジェクトや企画が上がった場合は、積極的に同じチームを希望し彼のアシストに回れば、一緒に過ごす時間も増え距離は自然と縮まるでしょう。

人は苦労や喜びを分かち合った仲間に対して、強い親近感を抱く傾向があります。つまり、同じ仕事に対して共に切磋琢磨しながら取り組むことで、自分の内面をさらけ出しやすくなり、ビジネスのことだけでなくプライベートな会話も増えていくのです。

休日の趣味や好きな食べ物などの話をする機会が多くなれば、今度は彼にも「この子と好きなことを共有したい」という思いが表れるようになり、恋愛へと発展するのも時間の問題となります。

社内のアプローチ⑥ファッションセンスを褒める

男性も女性と同じように、毎日の服装や髪型、小物使いにこだわりを持っている方は多いでしょう。特に毎日スーツで出勤している場合は、シャツやネクタイ、スーツの色、靴のデザインなどにさりげなく変化を付けながらオシャレを楽しむ男性は増えています。

しかし、それは自分だけがわかる小さな違いであるため、その都度周りに気づいてもらえないのが現実です。そこで、彼のちょっとした変化を見逃さず、ファッションセンスを褒めてあげると印象も格段に良くなるでしょう。

ポイントとしては「そのスーツ、カッコいい」と誰が見てもわかるような大きな違いよりも「その靴、いつもと違いますよね?オシャレで素敵です」など、細かな点を褒めてあげると「気づいてくれた」と嬉しくなります。

ただ細かな変化は見逃しやすいので、日頃から彼の服装や髪型、身につけている小物類などに注目して、ざっくりで良いので覚えておくのがおすすめです。

職場恋愛での上手なアプローチ方法【社外のアプローチ】

社内である程度会話が弾んだり、コミュニケーションの取れる仲になったら、今度はプライベートな時間を一緒に過ごすことが目標となります。会社以外の場所でアプローチするには、どのような方法が効果的なのかご紹介しましょう。

社外のアプローチ①「仕事の相談」を口実に食事に誘う

社内でもある程度会話をする頻度が増えたら、思い切って食事に誘ってみるのが急接近のコツです。しかし、ただ「ご飯行きませんか?」と誘うのは勇気がいるでしょう。

そこで「仕事のことで相談したいのですが、良かったらご飯行きませんか?」と、あくまでも”仕事の相談”という理由で誘ってみるのがおすすめです。

実際に相談する際は、仕事内容で自分が悩んでいることや効率の良い進め方など、前向きで相手がアドバイスしやすい内容を心がけましょう。初めての食事で、人間関係の悩みや愚痴などの重たい話をすると「この子少し面倒くさいな」と思われてしまう可能性があります。

社外のアプローチ②帰宅するタイミングを合わせる

相手が会社を出るタイミングが大体わかっているようであれば、帰宅するタイミングを合わせるという方法も効果的です。特に、お互い電車通勤をしている場合は、駅までの道のりは同じなので電車に乗るまで歩きながら会話を楽しむことができます。

仲良くなれば、帰りにそのまま食事へ行ったり「1杯飲んでいく?」と誘われることもあるかもしれません。会社以外でも食事を共にしたりプライベートな話ができるようになると、距離はグッと縮まっていき今後も話しかけやすくなるでしょう。

社外のアプローチ③送別会や飲み会などは率先して参加する

職場内での飲み会やイベントは、積極的に参加することが大切です。社内である程度コミュニケーションをとれるようになっても、プライベートで一緒にお酒を飲むチャンスというのはなかなか訪れません。社内で飲み会が開催される場合は率先して参加し、なるべく好きな男性の近くに着席しましょう。

しかし彼のことばかり気にかけるのではなく、周りの上司や先輩への気遣いも忘れてはいけません。グラスが空いたら注ぎ足したり、空のお皿をはけるなどの女子力を発揮すると「この子はよく周りを見ている」と、あなたに対する印象もアップします。

ただし飲みすぎて泥酔し、周りに迷惑をかけてしまうと逆効果になる可能性もあるので、くれぐれも注意して下さい。プライベートな飲みの場ならば良いですが、ビジネスが絡む飲み会では程よい量で抑えておくのが無難です。

社外のアプローチ④LINEを交換する

好きな男性と仲良くなるためには、やはり個人的な連絡先の交換をできるだけ早めに行っておきたいものです。基本的にはカジュアルにやり取りができる、LINEの交換がスムーズでしょう。今どきLINE交換はそこまで特別なものでもないので、比較的簡単に入手できます。

ただ単に「LINE教えて下さい」と言うことに抵抗があるのならば「昨日の社内イベントでの写真を送るのでLINEを教えて下さい」と自然な流れで聞いたり、美味しいランチの話題などを引き出し「良かったら、おすすめのお店の情報をLINEで送りましょうか?」と聞いてみるのが良いでしょう。

LINE交換ができたら、最初はあまりガツガツ送りすぎず、相手に必要な情報のみを送る程度で様子を見るのがコツです。食事に行ったら「今日は楽しかったです。良かったら次は気になるイタリアンにも行ってみましょう。」などお礼のメッセージを送るのを忘れないで下さい。

社外のアプローチ⑤共通の趣味を見つける

もし気になる男性と同じ趣味を持っていれば、恋愛に発展する可能性は非常に高くなります。好きなことや好きなものを共有できる相手、同じように感動できる相手というのは、好意を抱きやすくなるためです。

例えば、好きなアーティストや音楽ジャンルが同じだった場合は「今度一緒にライブへ行こう」と誘ってくれたり、アウトドアが好きな場合は登山やキャンプなどに誘ってもらえるかもしれません。

万が一それが2人ではなかったとしても、休日も一緒に過ごせる関係性になればアプローチも自然と行えるため、距離を縮めることは意外と簡単だと言えるでしょう。

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職場恋愛で男性にアプローチする際の注意点

ここで、職場恋愛で好きな男性にアプローチする際、くれぐれも注意しておきたいポイントについて解説していきます。アプローチの段階で失敗しないためにも、NG行動はできる限り避けておきましょう。

注意点①職場の人に恋愛相談はしない

好きな男性となかなか上手く行かなかったり、あまり関わる機会がないと、彼を知る同僚などからアドバイスを貰いたくなることもあります。しかし、同じ社内に気になる彼がいる場合は、職場の人にはできるだけ恋愛相談をしないほうが良いでしょう。

よほど信頼できる仲間ならば良いですが、通常の同僚程度の相手だと、第三者にポロッと話してしまう危険性も否めません。そこから万が一彼の耳に入ると、相手が気まずいと感じ距離を置かれてしまうこともあるのです。

また、ごく稀ですが同僚に相談したら、その女性も彼のことを気になっていたというケースも存在します。そうなると、同僚との仲も不安定になり恋愛どころではなくなる可能性もあるので、やはり密かに思いを寄せておくのが安全でしょう。

注意点②必要以上に体に触れない

女性からのさりげないボディタッチにドキッとしてしまう男性は、意外と多いものです。しかし、社内というそれなりに緊張感のある場では、あまり適切ではありません。相手が同僚や後輩で「よろしくね」とポンと肩を叩くくらいなら良いですが、過度なボディタッチは控えましょう。

その分、社内の飲み会の場などでは上司や先輩だとしても、さりげないボディタッチならば返って効果的な場合もあります。しかし、距離が近すぎたり触れてくる頻度が高いと「軽い子なのかな」「ガードの緩い子だな」と、下品な女性に思われてしまう可能性が高いので、注意して下さい。

注意点③仕事とプライベートはきっちりと分ける

職場恋愛をする上で特に重要なのが、仕事とプライベートのオンオフをきっちり分けるということです。会社内でしか会えない相手ではありますが、彼に夢中になりすぎて作業に身が入らなかったり、彼とどう接しようかということばかり考えていると仕事が疎かになりがちです。

そういった姿勢は言葉に出さずとも見てわかる人も多いので、仕事に対して真剣に取り組めない子だと思われてしまうこともあります。

また、”オン”の状態はバリバリ仕事をこなしてデキる女性をアピールし、”オフ”の状態は程よくラフに話しかけやすい雰囲気を醸し出すことで、そのギャップに惹かれる男性も少なくないのです。それぞれのシーンで上手に切り替えましょう。

注意点④繁忙期のアプローチは控える

同じ職場だからこそ繁忙期も把握しやすく、気になる彼がどの程度忙しいのかも予測できるでしょう。繁忙期は仕事に集中し、効率的にこなしていきたいと考える人がほとんどなので、この時期の過度なアプローチは控えましょう

仕事が忙しく切羽詰まっている時に、全く関係ないプライベートな話題を聞かされたり、わかりやすくアプローチしてきたら、誰しも「鬱陶しい」「デリカシーがない」「空気が読めない」などといった感情を抱くのは当然です。

好きな男性にマイナスなイメージを植え付けてしまわないよう、繁忙期の行動には慎重さが大切となります。特に忙しい時期は相手のことを気遣い、サポートやフォローに徹することが最善だと言えます。

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職場恋愛は男性からの脈ありサインを見逃さないで!

男性は職場恋愛のリスクを恐れて、自分から積極的に行動する人は少ないのですが、好きな女性をついつい目で追ってしまったり特別視してしまうことは、もちろんあります。自分でも気付かないうちに脈ありサインを出している場合も良くあるため、見逃さないことがポイントでしょう。

脈ありサインはアプローチするチャンス

ここまで女性が男性に対してアプローチする方法としてご紹介してきましたが、男性側も気になっていた場合、さりげなく様々なアプローチサインを送ってくれている可能性があります。

上記の動画では、マッチングアプリ専門家のとーまさんが、男性が職場で好きな女性に見せる脈ありサインについて詳しく解説していますので、ぜひ参考にしながら気になる男性の行動と照らし合わせてみて下さい。

もし当てはまる行動が複数あった場合は、相手もあなたのことが気になっている可能性大なので、積極的にアプローチすることで恋が実るかもしれません。

職場恋愛は女性からのアプローチの方が進展しやすい

社内で気になる男性ができた場合は、女性から積極的にアプローチしていくと、より早く恋愛関係に発展しやすくなります。職場恋愛に臆病になっている男性のためにも、効果的な方法で気になる彼との恋を実らせましょう。

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